La Collectivité Eau du Bassin Rennais s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire de plus de 60 agents pour assurer ses missions de préservation des ressources, production et distribution d’eau potable aux 560 000 habitants du territoire.
Depuis la création du syndicat, l’équipe s’est étoffée au fur et à mesure de l’acquisition de nouvelles compétences. Les missions assurées sont autant techniques qu’administratives.
La proportion de cadres, du fait de la technicité des missions, y est importante.
La parité est largement respectée et la moyenne d’âge est inférieure à 43 ans.
Diplômés d’agronomie, de chimie, de travaux publics, de géographie ou encore d’environnement, la variété de profils offrent un éventail de compétences qui permet de couvrir l’ensemble du cycle de l’eau potable : actions environnementales de protection de la ressource, traitement de l’eau, gestion patrimoniale des réseaux, grands travaux…
Les agents des métiers spécifiques aux collectivités locales : marché public, comptabilité, contrôle financier des délégations de services publics,… et les fonctions informatique et de secrétariat, … assurent les fonctions de support nécessaires au bon fonctionnement de la structure.